あなたの会社に最適な人材とは? まずはご相談ください。

正社員雇用や技能実習だけなく、特定技能、ワーキングホリデー、留学生アルバイト、インターンシップなど、
多様な受け入れ形態があります。御社の事業に最も適切な受け入れスキームを設計していくことが重要です!

事業者様のニーズ

  •  人手不足を解消したい
  •  より安い賃金で働いてくれる人がほしい
  •  広く世界から優秀な人材を呼び込みたい
  •  アルバイトしている外国人を社員で雇いたい
  •  知り合いの外国人から日本で働きたいと頼まれた
  •  海外支店を出すための幹部候補として
  •  新しい「特定技能」ビザの手続きが知りたい
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人材活用の方法

  •  高度人材(技術・人文・国際)
  •  特定技能 new!
  •  技能実習生
  •  インターンシップ
  •  ワーキングホリデー
  •  留学生アルバイト
  •  そのほか

 

外国人材マッチングの流れ

外国人材の場合は留学生アルバイトをのぞき、ビザ申請が必要になります。
その際、ビザが交付されマッチングが成功するまで事業者様に費用はかかりません。

 

 

※ 人材紹介料についてはお問い合わせください。ビザ不交付の場合、紹介料はいただいておりません。
※ 事業者様が行政書士事務所などにビザ申請を依頼する場合は、別途費用がかかることがあります。

 

外国人材マッチング どんな人たちがいる?