解雇通知から一転、雇用継続へ

昨年、私たちがあるIT系の会社に紹介したリズキさんは技術ももちろん、日本語もとても上手なエンジニアです。

3月半ばにインドネシアから日本に来たばかりで、4月に入社したところですが、コロナの感染拡大のため、入社日早々に自宅待機となっていました。

雇用先の会社から解雇の通告を受けたということでリズキさんから相談がありましたが、最終的には本人と雇用先との話し合いを経て、雇用は無事に継続されることになりました。

今は、働く人も会社もとても大変な時期です。会社の方の英断に感謝するとともに、早く双方にとって良い状況になるようにと祈るばかりです。