採用までの流れ

マッチング

より良い人材を求める事業者様が採用で一番重視することは何でしょうか。それは業種や職種、求める人材像、事業目標、採用形態など様々な要素を加味して、採用方法・活用方法を検討することが最適なマッチングを行うための最短経路です。まずは、お気軽にお話を聞かせてください。

事業者様のニーズ

が、そんな事業者様のニーズと優秀な
インドネシア人材をマッチングします。

ご利用の流れ

※ ビザ不交付の場合、紹介料は生じません。

※ 事業者様が行政書士事務所に申請を依頼する場合は、別途費用がかかることがあります。